» ДТЭК представил свое видение будущего энергетики и концепцию развития компании до 2030 года

ДТЭК представил свое видение будущего энергетики и концепцию развития компании до 2030 года








ДТЭКДТЭК, лидер топливно-энергетического рынка Украины, презентовал анализ трендов в мировой и украинской энергетике и свою концепцию развития до 2030 года. Особый акцент был сделан на видении современной энергетической компании и ее места в общественном развитии.

Согласно результатам анализа, главными вызовами мирового энергорынка являются стабильный рост потребности в электроэнергии при дефиците энергоресурсов, ужесточение экологических требований, рост ответственности энергетических корпораций перед обществом.

ДТЭК рассматривает проекты строительства новых энергоблоков, развития угледобычи и модернизации существующих ТЭС, привлечение инвестиций в добычу собственных углеводородов и максимальное использование возобновляемых источников энергии. Общий объем капиталовложений, который планирует осуществить ДТЭК в перспективе до 2030 года, оценивается до 20 млрд долларов.

Компания определил шесть стратегических векторов своего развития на ближайшие 20 лет: энергетика – развитие тепловой генерации с собственным топливообеспечением и участие в проектах по возобновляемым источникам энергии и гидрогенерации; общество: модернизация экономики, развитие регионов, защита экологии; люди - инвестирование в развитие персонала; эффективность – производства, инвестиций и управления; Украина "плюс" – выход на рынки Центральной и Восточной Европы, стран СНГ путем трейдинга и приобретения компаний; клиенты – сбыт электроэнергии и вспомогательных услуг всем категориям потребителей, развитие розничного бренда ДТЭК.

"Главная идея, которая проходит через всю концепцию нашего долгосрочного развития – это готовность конкурировать с крупнейшими европейскими энергетическими компаниями. Если пользоваться футбольной терминологией, то мы хотим войти в Лигу Чемпионов в энергетике Европы и выиграть Чемпионский кубок, стать лучшими среди лучших. Для нас это значит: самые высокие зарплаты для наших сотрудников, самые высокие стандарты безопасности труда , лучшие условия для жизни в городах, где расположены наши предприятия, и лучшая репутация в бизнесе. Эти цели очень амбициозны, они требуют огромной концентрации человеческих, производственных, инвестиционных ресурсов, поддержки в обществе и государстве. При этом наши амбиции подкреплены глубоким анализом глобальных трендов и пониманием наших конкурентных преимуществ. Мы уже стоим на пути в бизнес-клуб лучших представителей западного энергетического бизнеса", – подчеркнул генеральный директор ДТЭК Максим Тимченко.

Разработка долгосрочной стратегии ДТЭК "20+" началась в марте 2010 года с анализа "будущего" мирового сообщества. На данном этапе компания привлекла к анализу и исследованиям более 100 сотрудников. На втором этапе было сформировано долгосрочное видение развития ДТЭК, а в 2011 году началась разработка детализированной стратегии компании до 2030 года. Консультационную поддержку оказывает компания McKinsey.




ДТЭК, энергетика

Всего комментариев: 0



Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]


Новости сайта ukrelektrik.com


Последние статьи ukrelektrik.com


Последние ответы на форуме ukrelektrik.com

Электрическое отопление

Электроотопление
A_l_ik Multiki / 45

Влагозащищенные розетки

Электрозащитные средства
marketing4796 costyadziu2017 / 10