Подскажите, если человек устроился на новое место работы и имеет удостоверение по ЭБ (не просроченное) предыдущего предприятия- может ли он выполнять работы в ЭУ?
# 1 | 2012-06-22, 00:50
| [ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ] |
|
   |
| Форум энергетиков и электриков » Электрика, электромонтаж » Общие темы по электрике » Удостоверение по ЭБ на новом месте работы |
| Удостоверение по ЭБ на новом месте работы |
|
|
|
Quote (Сергей) Подскажите, если человек устроился на новое место работы и имеет удостоверение по ЭБ (не просроченное) предыдущего предприятия- может ли он выполнять работы в ЭУ? На нашем предприятии, если ты приходишь, даже с удостоверением с прошлого предприятия, ты как минимум 3 месяца не можешь работать в электроустановках... # 2 | 2012-06-22, 00:52
|
|
Quote (Сергей) Подскажите, если человек устроился на новое место работы и имеет удостоверение по ЭБ (не просроченное) предыдущего предприятия- может ли он выполнять работы в ЭУ? В России на новом месте работы вы должны в технадзоре сдать экзамен, подтверждающий вашу группу допуска. Это не зависит от срока действия удостоверения. Только после этого можно выполнять работы в ЭУ. # 3 | 2012-06-30, 12:26
|
|
Если работаешь по совместительству или по договору, то корочки на группу безопасности действительны. Переход на другое постоянное место работы требует подтверждения группы и сдачи экзаменов, поскольку условия работы в электроустановках могут отличаться.
# 4 | 2012-09-13, 11:26
|
|
Как человек,проработавший на трех предприятиях плюс четвертое по совместительству, заявляю:
1)касаемо совместительства, абсолютно прав ded1960 2)при переходе на другое предприятие всё зависит от самого предприятия - его масштабов и лицензий. Одно вас возьмет и с прошлыми корочками, а другое все-таки назначит срок стажировки и подтверждение квалификации. Причем варианты могут быть разные. Во-первых, срок, стажировки у всех разный, определяемый самим предприятием. Во-вторых, многие принимают потом на разряд меньше, чем был ранее. Пишу, конечно, привязывая к Росии, но не думаю, что и Украина ушла от этих образцов. # 5 | 2012-09-13, 18:03
|
|
Действительным может быть допуск от РОСТЕХНАДЗОРА, но придя на новое предприятие вы не сможете самостоятельно работать в электроустановках пока не пройдете инструктажи и обязательную стажировку от 2 до 14 смен. И на многих предприятиях хоть у вас и есть официальный допуск нужно сдавать еще на такой же допуск на самом предприятии (обычно в таких случаях это серьезное предприятие и там нужно отвечать устно и долго, и даже опытные люди часто не сдают)
# 6 | 2012-09-17, 18:55
|
|
Quote (Сергей) Подскажите, если человек устроился на новое место работы и имеет удостоверение по ЭБ (не просроченное) предыдущего предприятия- может ли он выполнять работы в ЭУ? Quote (Сергей) Подскажите, если человек устроился на новое место работы и имеет удостоверение по ЭБ (не просроченное) предыдущего предприятия- может ли он выполнять работы в ЭУ? Лучше требований нормативной литературы по каждому вопросу не придумаешь: Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей п.1.4.8. Электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти стажировку (производственное обучение) на рабочем месте. Для обучения работнику должен быть предоставлен срок, достаточный для ознакомления с оборудованием, аппаратурой, оперативными схемами и одновременного изучения в необходимом для данной должности (профессии) объеме: правил устройства электроустановок, правил безопасности, правил и приемов оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве, правил применения и испытания средств защиты, настоящих Правил; должностных и производственных инструкций; инструкций по охране труда; других правил, нормативных и эксплуатационных документов, действующих у данного Потребителя. Как практик, в вопросе обучения кадров, могу сказать, что по закону, переход на новую должность, на другое предприятие (раньше было и смена учредительных документов у предприятия) нужно переобучение и, чтобы в удостоверении было отмечено, должность, предприятие. Стажировка, инструктажи, допуски к разным работам обязательные. |
| |||
| |||
