Quote (Сергей)
Подскажите, если человек устроился на новое место работы и имеет удостоверение по ЭБ (не просроченное) предыдущего предприятия- может ли он выполнять работы в ЭУ?
Quote (Сергей)
Подскажите, если человек устроился на новое место работы и имеет удостоверение по ЭБ (не просроченное) предыдущего предприятия- может ли он выполнять работы в ЭУ?
Лучше требований нормативной литературы по каждому вопросу не придумаешь:
Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей
п.1.4.8. Электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти стажировку (производственное обучение) на рабочем месте.
Для обучения работнику должен быть предоставлен срок, достаточный для ознакомления с оборудованием, аппаратурой, оперативными схемами и одновременного изучения в необходимом для данной должности (профессии) объеме:
правил устройства электроустановок, правил безопасности, правил и приемов оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве, правил применения и испытания средств защиты, настоящих Правил;
должностных и производственных инструкций;
инструкций по охране труда;
других правил, нормативных и эксплуатационных документов, действующих у данного Потребителя.
Как практик, в вопросе обучения кадров, могу сказать, что по закону, переход на новую должность, на другое предприятие (раньше было и смена учредительных документов у предприятия) нужно переобучение и, чтобы в удостоверении было отмечено, должность, предприятие.
Стажировка, инструктажи, допуски к разным работам обязательные.